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Actualités / 10.02.2026

Ambitions RSE 2025-2030

Ambitions RSE 2025-2030 définit une trajectoire collective visant à intégrer durablement la responsabilité sociétale au cœur des actions du Groupe Sofia. Dans la continuité des engagements RSE déjà mis en place, cela s’articule autour de trois piliers majeurs : l’humain, l’environnement et la gouvernance. Piloté par le comité Ambitions RSE 2025 - 2030, ce plan vise à aligner l’ensemble du Groupe autour d’une vision commune et à impliquer chaque collaborateur dans sa mise en œuvre.

Le Comité Ambitions RSE 2025 - 2030 (De gauche à droite)

Magali LIMAN (Directrice Financière), Philippe LEFAUCONNIER (Directeur Général), Laurence QUENDEUDEC-KERGAL (Directrice des Ressources Humaines) et Jean Christophe COEVOET (Président du conseil d’Administration)

Le pilier humain place les collaborateurs au centre de la performance durable. Les priorités portent sur la réduction du turn-over et de l’absentéisme, l’amélioration de la qualité de vie au travail, le développement de la mobilité interne, des compétences et de la diversité. L’objectif est de favoriser l’engagement, l’épanouissement professionnel et la fidélisation des équipes, dans un environnement bienveillant et porteur de sens.

Le pilier environnemental traduit une volonté d’actions concrètes pour réduire l’empreinte carbone du Groupe, mieux gérer les ressources et préserver la biodiversité. Il s’appuie sur des outils de mesure (bilan carbone), une stratégie énergétique ambitieuse, une meilleure gestion des déchets, ainsi que des initiatives en faveur de l’eau et de la biodiversité. La pédagogie et le partage des bonnes pratiques soutiennent cette dynamique, reconnue notamment par la notation EcoVadis.

Enfin, le pilier gouvernance et sociétal renforce l’éthique, la transparence et la confiance. Il inclut une politique d’achats responsables intégrant des critères ESG, une charte éthique, des actions de sensibilisation, le renforcement de la cybersécurité et l’amélioration continue de la satisfaction client. L’ensemble vise à construire une organisation exemplaire, durable et responsable.